Vous êtes chef d'entreprise, dirigeant, manager ou encore chef de projetVous avez des enjeux de marque employeur, de recrutement et de fidélisation des talents en lien avec le bien-être et la performance.Vous avez envie d'être accompagné sur un point précis ou de clarifier ce dont vous avez besoin.Vous voulez aussi gagner du temps dans la compréhension des enjeux relationnels d'une situation globale que vous sentez dériver peu à peu.Environnements complexes et changeants, nouvelles aspirations individuelles et collectives, activité "tête dans le guidon" et prise de recul stratégique, volonté de développer le bien-être au sein de votre organisation au bénéfice de sa performance, intégration de nouveaux collaborateurs et identité de votre organisation sont des sujets qui vous parlent.Un coaching?Le coaching y répond en développant vos équipes individuellement ou collectivement et en débloquant les situations.Accompagnement sur le terrain et personnalisé, basé sur les sciences humaines et sociales, le coaching guide votre réflexion et vos actions vers ce que vous recherchez.Comment? Par de bonnes questions dans un cadre bienveillant, protecteur et libre où neutralité et extériorité sont les premières marches de cette relation de confiance. Dans un coaching vous vivez : écoute, prises de conscience et mises en mouvement au bénéfice de vos objectifs qui sont définis, clarifiés et atteints. Au passage, vous développez une nouvelle autonomie pour vos prochains objectifs. Bref, vous gagnez du temps.Par exemplePour les personnes :Accompagner une prise de poste (management, direction)Gérer le stressAméliorer la communicationManager en hybride présentiel/distancielTrouver un alignement entre vie privée / vie professionnelleImaginer et mettre en oeuvre sa prochaine étape professionnelleRenforcer la confiance en soiRompre la solitude du dirigeantPour les équipes :Mieux travailler ensemble et à distanceEchanger en toute confidentialité et retrouver son élan quand on ne sait plus à qui parlerPour les organisations :Réfléchir hors cadre, sans concession et sans tourner en rond sur ses valeurs dans les moments de changement comme lors d’une fusion, d’une acquisition, ou de forte croissance organiqueJe suis Myvan VUBA CORNET  "Ensemble, Réussissons et Progressons"J'accompagne par le coaching les managers, les dirigeants et les équipes à se développer sur les plans professionnels et personnels.Coach certifiée par l’Etat, membre de l'EMCC European Mentoring & Coaching Council, basée à Blois et mobile en France et à l'étranger, je vous accompagne avec empathie, authenticité, chaleur et professionnalisme.15 ans d'expérience professionnelle dans le secteur industriel (luxe, agro-alimentaire) en management de projet SAP, supply chain et contrôle de gestion, après un Master 2 en finance d’entreprise (NEOMA Business School).  Mes valeurs sont : bienveillance, écoute, action, résultat et confiance.Je suis joignable au 06 11 22 70 76 ou via contact@loire-coaching-conseil.com.Pour en savoir plus : linkedin.com/in/myvan-vuba-cornetIls m'ont fait confianceTrader, 43 ans, Londres / Alignement vie professionnelle et vie privéeLe parcours de coaching avec Myvan VUBA CORNET  m'a permis de clarifier et de mettre en place ce que je souhaitais réellement. Jusqu'à présent, les idées étaient confuses et fusaient dans tous les sens. J'ai maintenant une idée bien plus précise de ce qui me correspond, et du chemin professionnel que je souhaite poursuivre, et pour quelle raison. Cela m a permis également de faire des choix nécessaires, mais pas forcément évidents.J' ai particulièrement apprécié le fait de pouvoir hiérarchiser mes souhaits en fonction de mes valeurs, envies et besoins. Il y avait un tri nécessaire à faire. Dans le cadre d un développement professionnel, il est nécessaire de bien connaître ses propres valeurs afin de pouvoir s'épanouir personnellement et professionnellement.L'écoute, la disponibilité, et la guidance de Myvan VUBA CORNET m' ont été d' une grande aide, et j' ai particulièrement apprécié l' approche dichotomique qui m'a permis de bien distinguer mes différentes priorités/valeurs professionnelles d' un côté et personnelles de l' autre.Je pense que ce fut le plus grand bénéfice de ce coaching, apprendre à prendre le recul nécessaire pour distinguer mes valeurs personnelles et familiales de mes contraintes et ambitions professionnelles.Orthophoniste, 40 ans, Région Centre / Reconversion professionnelleAprès une expérience professionnelle compliquée, j'avais besoin de retrouver confiance en moi et de redécouvrir mes compétences. J'ai particulièrement apprécié ce processus de coaching très personnalisé, qui a respecté mon rythme de progression. Myvan Vuba-Cornet, a su, avec beaucoup de professionnalisme, de bienveillance et d' écoute active, m'accompagner, sans jugement, dans ce cheminement qui m'a permis de m'affirmer davantage, de repenser mes envies et mes priorités professionnelles pour retrouver un équilibre personnel et familial.Médecin, 60 ans, Est de la France / Communication et confiance en soiLe coaching avec Myvan VUBA CORNET m'a apporté un changement complet de paradigme dans ma tête, une nouvelle façon de penser, de réfléchir et de répondre aux événements qui surviennent. J'ai été transformée, pour mon mieux être (j'en ai confirmation dans l'immédiateté mais j'attends aussi le résultat pour la suite) mais paradoxalement je m'y retrouve complétement : je suis restée "MOI" mais un autre "moi même", qui me ressemble dans son intégrité mais plus affirmée, plus déterminée, plus sûre de soi. Je pense avoir gagné en "estime de soi" c'est certain. Je crains l'avenir et les nouveaux chemins que je prends (incertitude de l'avenir) mais paradoxalement ceux-ci me grisent et j'aime ce côté  "relevé le défi". Je ne me sens pas exaltée et hors sol, car demeure calme et sereine devant cette aventure qui va peut-être m'apporter (enfin!!!) des réponses à des questions que je me pose depuis l'âge de 7 ans (prise de conscience). Je vais peut-être revenir de ce challenge déçue mais "TOUT... plutôt que des regrets ou des remords...". Ma hantise serait de fermer les yeux sur ce monde et de me dire : tu aurais pu, tu avais tout pour pouvoir et tu ne l'as pas fait!!!!"J'ai particulièrement apprécié l'accompagnement; la façon de rebondir après mes paroles qui me propulsait en avant, le sentiment après les séances d'avoir "monté d'une marche dans mon humanitude"; le côté "devoirs de pratique" entre chaque séance qui m'inquiétaient de prime abord, mais qui se pratiquaient tout seuls (presque indépendamment de moi même, mais qui me faisaient progresser car j'en prenais conscience immédiatement); la question qui clôturait chaque séance et qui toujours me terrifiait ne sachant ce que j'allais répondre et puis de façon insoupçonnée... les mots qui arrivaient toujours après un silence bref et long à la fois, et qui me permettaient d'avancer…J'ai apprécié la bienveillance, le sourire encourageant et toujours présent, la disponibilité mais  aussi la fermeté du cadre qui avait été posé dès le départ…MERCI, merci à vous, au processus de coaching, à la vie qui avance et nous permet de nous transformer...une transformation, une avancée "il y aura pour moi, indéniablement un AVANT et un APRES" , une chance dans un parcours de vie, la réalisation d'une envie.